Förmånsbestämd pension kommun förklarad
kommunanställdapensionsplaneringkarriärutveckling

Förmånsbestämd pension kommun förklarad

Linda Bergström
Linda Bergström
4 januari 2026

Du arbetar i kommunen och tänker på framtiden. Karriären utvecklas, men vad händer med pengarna när du slutar arbeta? Förmånsbestämd pension kommun är systemet som säkerställer din trygghet senare i livet. Men många kommunanställda vet faktiskt inte hur det fungerar och det påverkar både karriärbeslut och långsiktig planering. En coach kan hjälpa dig skapa ett helhetsperspektiv. Du får klara på vad du vill uppnå innan pensionen, hur du växer i rollen och vilken ekonomisk bas du behöver bygga.

Vad du behöver veta om kommunpensionen

KAP-KL är pensionssystemet för kommun- och regionsanställda. Det bygger på att arbetsgivaren sätter undan pengar till din pension du behöver inte betala själv. Pensionen räknas utifrån din lön och hur många år du arbetat. De flesta kan ta ut pensionen från 61 års ålder, men vissa väljer att arbeta längre (eller tills de blir helt slut på energi, helt ärligt).

Varför är det viktigt att förstå detta? Enkelt sagt så påverkar din pension dina val idag. Om du vet hur systemet fungerar kan du planera bättre. Du ser tydligare om en karriärförflyttning är värd det. Du förstår värdet av att stanna kvar eller vägen framåt.

Hur coaching hjälper dig planera framåt

En coach ställer kraftfulla frågor. "Vad vill du ha uppnått innan du pensioneras?" är en sådan. Frågan tvingar dig att tänka långsiktigt både om karriär och pengar. En coach hjälper dig koppla ihop dessa delar.

Tänk på Sara, som arbetade som handledare i kommunen. Hon mådde dåligt, visste inte om hon skulle stanna eller söka nytt jobb. En coach frågade hennes om hennes framtidsdrömmar och pensionssituationen. Sara insåg att hon ville utvecklas till chef före pensionen det gav bättre pension och större tillfredsställelse. Med coachens stöd gjorde hon en handlingsplan. Hon sökte chef-utbildning, tog på sig nya uppgifter och växte in i rollen.

Coaching hjälper dig att:

  • Sätta tydliga mål för karriären
  • Förstå hur löneökning påverkar pensionen
  • Planera utvecklingen innan pensionen
  • Ta aktiva val istället för att bara acceptera läget

Många kommunanställda läser aldrig sitt pensionsbrev. De vet inte vad de får senare. Men när du förstår systemet och kopplar det till dina drömmar blir planeringen konkret och möjlig.

Du behöver inte gissa dig fram längre. En coach kan guida dig genom både karriärbeslut och ekonomisk planering. Tillsammans skapar ni en väg framåt som känns rätt för dig. Vill du ta kontrollen över din framtid? Kontakta Stora Coaching för ett första samtal vi hjälper dig se möjligheterna.

Dela: