Vad är Fastigo K-avtalet och hur fungerar det

Om du arbetar som tjänsteman inom fastighetsbranschen stöter du förmodligen på Fastigo K-avtalet. Det här kollektivavtalet reglerar anställningsvillkoren från april 2025 till mars 2027 och påverkar löner, arbetstid och trygghet på jobbet. Men vad många inte vet är att coaching kan bli ett riktigt kraftfullt verktyg för att navigera genom avtalet och utvecklas i sin karriär. Coaching hjälper dig att få ut det bästa från både avtalet och ditt arbete.

Coaching som verktyg för omställning och utveckling

Trygghetsrådet Fastigo erbjuder stöd när medarbetare sägs upp på grund av arbetsbrist eller ohälsa. Coaching blir då helt avgörande. En tjänsteman som förlorar sitt jobb kan genom coaching få hjälp att hitta vägen framåt oavsett om det handlar om ett nytt jobb eller ett helt karriärskifte. Det funkar faktiskt ganska bra för många.

Du kan också använda coaching för att utveckla nya kunskaper inom fastighetsbranschen. En fastighetschef som vill förstå digitalisering bättre eller lära sig ledningsmetoder får genom coaching ett personligt stöd för att växa i sin roll (och det märks ofta ganska snabbt). Lokalt kan företag skräddarsy coachningen efter sina egna behov och mål.

Så använder du K-avtalet tillsammans med coaching

Som chef kan du utbilda dig själv i coaching för att bättre stödja ditt team. Det gör verklig skillnad när du ska föra utvecklingssamtal eller hantera förändringar på arbetsplatsen.

Coaching hjälper också medarbetare att förbereda sig inför löneförhandlingar. Du får klarhet i dina mål och argumenten för varför du förtjänar en löneökning enligt avtalet.

• Använd coaching när du planerar din karriär framöver
• Låt coaching stödja dig under löneförhandlingar
• Fråga arbetsgivaren om coachingstöd vid större förändringer
• Diskutera utvecklingsmöjligheter under dina utvecklingssamtal

Fastighetsbranschen växer nu in i hybridarbete och nya arbetssätt. Coaching hjälper dig att hantera förändringen och hitta nya vägar att arbeta effektivt.

Fastigo K-avtalet ger dig en grund att stå på. Coaching ger dig stödet du behöver för att växa. Tillsammans skapar de både trygghet och möjligheter för din utveckling inom fastighetsbranschen.