Alla chefers dag är när vi firar ledarna

Alla chefers dag är en årlig dag som uppmärksammar chefers viktiga roll i organisationer. Men vad gör egentligen en bra chef? Enligt många forskare och ledare är svaret coachande ledarskap en modern stil som förändrar hur vi leder andra.

Vad är coachande ledarskap?

Coachande ledarskap betyder att du som chef blir en stödperson för ditt team. istället för att säga vad folk ska göra, hjälper du dem att själva komma fram till lösningar. en medarbetare kämpar med ett projekt? Du ställer frågor som "Vad tror du är det största hindret?" istället för att direkt ge svaret. på så sätt växer medarbetaren och lär sig lösa problem själv.

Tre verktyg du kan använda redan idag

• GROW-modellen: Ställ frågor om målet, läget nu, möjligheterna och vad som behöver göras. En medarbetare vill bli bättre på presentationer? Börja med målet och hjälp dem hitta vägen själva.
• Aktivt lyssnande: Lyssna utan att avbryta eller planera nästa sak du ska säga. Visa att du bryr dig genom att ställa följfrågor och upprepa det viktiga.
• Öppna frågor: Fråga "Hur skulle du lösa detta?" istället för "Ska vi göra A eller B?" Låt folk tänka och ge egna svar.

Varför detta spelar roll för ditt team

Chefer som coachar ser konkreta resultat. Medarbetare blir mer engagerade när de får vara med och hitta lösningar själva. De presterar bättre (ofta märker du det redan efter några veckor). Människor slutar inte heller i samma takt många stannar för att de känner sig utvecklade och sedda. Och det känns helt enkelt bättre att arbeta under en chef som lyssnar och bryr sig.

Nästa steg för dig som chef

Du kan börja redan denna vecka. Prova en coachande fråga i ditt nästa möte. Lyssna mer än du pratar. Om du vill gå djupare in på det kan du söka en kort utbildning i coachande ledarskap många organisationer erbjuder detta. Du kan också boka en session med en professionell ledarskapscoach som kan hjälpa dig utveckla din egen stil.

Det viktigaste är att du börjar. Ditt team väntar redan.