Extrovert eller introvert vad passar dig
Om du är extravert eller extrovert som coach påverkar det hur du arbetar med dina klienter. Extroverta coacher fyller rummet med energi och skapar engagemang. Men denna styrka kan också bli en utmaning om du inte lär dig att stanna upp och lyssna. Låt oss utforska vad som gör extroverta coacher unika och vad de behöver utveckla.
Vad en extrovert coach får med sig
Extroverta coacher sprider energi överallt. De skapar möten där klienten känner sig levande och motiverad. Din närvaro får människor att våga ta plats och dela sina tankar högt. Du är naturligt social och bygger relationer snabbt, vilket är guldvärt i det här jobbet (tro mig). I gruppcoaching blir du en motor som driver diskussioner framåt. Exempel: En extrovert coach arbetar med ett team som är låst och osäkert. Coachen använder sin energi, ställer fräcka frågor och får folk att skratta. Plötsligt vågar teamet experimentera. Den värmeenergin skapar psykologisk säkerhet som människor söker.
Den största utmaningen för extroverta coacher
Du kämpar ofta med att ge tystnad utrymme När klienten tänker tystnar du ofta och fyller gapet med egna idéer eller nya frågor Då missar klienten möjligheten att hitta sina egna svar Coachingen blir ditt möte, inte klientens och det är faktiskt motsatsen till vad coaching ska vara Exempel: Du ställer en djup fråga Klienten börjar tänka Efter fem sekunder känns det långt för dig, så du hoppar in med förslag Klienten nickar men har ingen egen insikt Utvecklingen stannar av.
Så utvecklar du dina coachförmågor
Träna aktivt lyssnande. Räkna till tio innan du svarar. Ge klienten tiden att själv lösa sitt pussel. Du är där för att skapa utrymme, inte fylla det med prat.
Ställ fler "varför"-frågor. Istället för snabba lösningar frågar du: "Varför vill du detta?" och "Vad skulle det skapa för dig?" Dessa frågor tvingar klienten att reflektera djupare och hitta egen motivation. Det funkar faktiskt mycket bättre.
Anpassa din energi. Läs av klienten. Är hen introvert? Dämpa tempot lite. Är hen energisk? Då kan du vara dig själv fullt ut. Matchad energi skapar trygghet och äkthet i relationen.
Din personlighet är din styrka
Extroversion är inte ett problem i coaching det är en resurs. Din energi inspirerar och motiverar människor på ett sätt som många inte kan. Men din största utveckling kommer när du lär dig att stanna upp och verkligen lyssna. Då blir du en coach som både antänder och lyssnar. Det är där den riktiga magin händer egentligen.
