Hur mycket tjänar en chef egentligen
chef löncoachingkarriär utveckling

Hur mycket tjänar en chef egentligen

Linda Bergström
Linda Bergström
24 november 2025

Många undrar hur mycket tjänar en chef inom coaching egentligen. Lönen varierar kraftigt beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. En coachande chef kan tjäna allt från 34 000 SEK till över 1 miljon SEK per år och svaret beror på flera faktorer som du kan påverka själv.

Så mycket tjänar en chef inom coaching

En vanlig coach i Sverige tjänar omkring 34 200 SEK per månad. Chefer inom friskvård och sport, där coaching är en stor del av jobbet, ligger på ungefär 37 600 SEK per månad. Erfarenheten gör stor skillnad efter 5 10 år stiger lönen markant. En erfaren chef med masterexamen kan tjäna över 1 miljon SEK årligen i ledande positioner, särskilt inom privat sektor (och ja, det är riktiga siffror från lönestatistik).

Men det finns en viktig poäng här. Lönen beror inte bara på titeln. En chef som faktiskt använder coaching som verktyg får ofta högre löner än en chef som bara sitter på sitt kontor. Det handlar om resultat, helt enkelt.

Tre sätt att öka din chefslön

  • Investera i utbildning: En certifierad coachutbildning eller ledarskapsutbildning höjer ditt värde på arbetsmarknaden direkt. Du blir mer attraktiv för nya jobb och får bättre förhandlingsposition.
  • Bygga erfarenhet: Ju längre tid du arbetar som chef, desto högre löner kan du förhandla fram. Fem år är ofta en vändpunkt där arbetsgivarna är beredda att betala mer.
  • Visa resultat: Koppla dina coachinginsatser till konkreta resultat. Mindre sjukskrivningar, bättre prestationer, större kundtillfredsställelse. Det ger dig ett mycket starkare förhandlingsläge.

En chef som kan visa att coaching förbättrar prestationen och minskar personalomsättningen får lättare igenom löneökningar. Arbetsgivaren ser värdet mycket tydligare då.

Varför coaching lönar sig för chefer

Coaching som ledarverktyg gör dig mer effektiv på flera sätt. Du utvecklas själv, dina medarbetare utvecklas, och resultaten blir bättre. Det märks snabbt i plånboken både för dig personligt och för organisationen.

Om du är chef och inte använder coaching ännu bör du börja nu. Det är en av de mest säkra vägar till både högre lön och bättre arbetsmiljö.

Dela: