Ny som chef – så lyckas du i rollen

Att bli chef är en stor förändring. Plötsligt är du ansvarig för människor, resultat och beslut som påverkar många. Det är helt naturligt att känna osäkerhet när du är ny som chef. Coaching kan vara det stöd du behöver för att hitta ditt ledarskap och bygga ett starkt team från dag ett.

Coaching hjälper dig att hitta ditt ledarskap

När du är ny som chef handlar coaching om att utveckla dig själv och dina ledarskapsskills. En coach ställer frågor som får dig att reflektera över hur du leder. Vilken är din ledarstil? Hur kommunicerar du under stress? Vad är dina styrkor egentligen?

Ta det här exemplet: du står inför ett svårt beslut och är osäker på vägen framåt. En coach hjälper dig att tänka igenom konsekvenserna genom frågor istället för att ge svar direkt. Du lär dig att se problemet från flera sidor och får självförtroende i dina beslut.

Genom coaching utvecklar du tre viktiga färdigheter. För det första lär du dig att lyssna aktivt på dina medarbetare (det är svårare än det låter). För det andra blir du bättre på att ge konstruktiv feedback. För det tredje förstår du hur du bygger förtroende genom tydlighet och respekt.

Praktiska första steg i din nya roll

Börja med att be om feedback från ditt team redan första veckan. Fråga dem vad de behöver från dig som chef. Det visar att du bryr dig och ger dig värdefull insikt i vad som fungerar.

Använd coachingtekniker från dag ett. Istället för att säga "gör så här" kan du fråga "hur skulle du lösa det här?" Det gör dina medarbetare mer aktiva och ansvarsfulla för resultaten.

• Planera enskilda samtal med varje lagmedlem
• Ställ öppna frågor och lyssna utan att avbryta
• Sätt tydliga mål tillsammans med ditt team
• Ge regelbunden feedback, både positivt och konstruktivt
• Var konsekvent i det du säger och gör

Dessa steg bygger trygghet snabbt. Ditt team ser att du bryr dig om deras utveckling, inte bara resultaten. Det skapar ett starkare samarbet och mindre missförstånd längre fram.

Stora Coaching kan stödja dig genom hela denna process. En coach sitter bredvid dig, reflekterar tillsammans med dig och hjälper dig att utveckla verktyg som faktiskt fungerar i dina dagliga möten med teamet.

Din väg till ett tryggt ledarskap börjar med ett steg. Vill du prata om hur coaching kan stödja din start som chef? Kontakta oss och vi berättar mer om hur vi arbetar.