Vad får statligt anställd som pension
Pension för statligt anställd är ofta ganska förvirrande, faktiskt. Du vet kanske inte exakt vad du får när du slutar arbeta. Det är här coaching kommer in. En coach hjälper dig förstå dina pensionsrätt och planera för ett tryggt liv efter jobbet. Du behöver inte känna dig osäker längre.
Så fungerar PA16-avtalet
PA16 är tjänstepensionen för cirka 75 procent av statligt anställda i Sverige. Avtalet har två avdelningar baserat på födelseår. Du får full pension efter 30 år i staten. Arbetsgivaren betalar in 6 procent på baslön och 31,5 procent på högre inkomstdelar. Om en 45-årig anställd arbetat 15 år får hen halv pension när hon eller han slutar. Ju längre du arbetar, desto högre blir pensionen.
Vad ändrades 2024 och hur det påverkar dig
Pensionsinbetalningarna höjdes från 4,5 procent till 6 procent för vissa grupper. Du kan nu arbeta och spara pension fram till 69 år istället för tidigare. Du kan tidigast ta ut pension vid 63 år (vilket är ganska bra, tycker jag). För en genomsnittlig tjänsteman kan detta betyda 1200 1500 kronor extra per månad. Det är en märkbar skillnad när du planerar din framtid.
Här kan coaching ge dig stöd
Stora Coaching hjälper dig att fatta rätt pensionsbeslut. En coach kan stödja dig när du väljer uttagningstidpunkt. Du får hjälp att förstå när det lönar sig att arbeta längre. Om du tjänar mycket kan en coach visa hur du sparar privat för att få mer pengar. Coaching ger dig klarhet kring pensionsmyndigheternas system. Du får en personlig plan som passar just din situation.
Tre frågor du bör ställa dig nu
- Hur många år har jag redan arbetat inom staten?
- Vill jag gå i pension tidigt eller senare i livet?
- Räcker min statliga pension eller behöver jag spara extra?
Dessa frågor är startpunkten. En coach hjälper dig hitta svar som passar dina drömmar och din ekonomi. Det handlar inte bara om siffror utan om hur du vill leva.
Kontakta Stora Coaching för ett pensionssamtal. Vi hjälper dig bygga en stabil plan för livet efter jobbet.
