
Vad är en strategi och varför behöver du en

Har du någon gång känt att du vet vart du vill gå, men inte exakt hur du ska komma dit? Det är här vad är en strategi inom coaching blir aktuellt. En strategi är helt enkelt en konkret handlingsplan som du och din coach utvecklar tillsammans. Den fungerar som en vägkarta som visar vägen framåt.
Vad en strategi faktiskt gör
En strategi hjälper dig att fokusera på det som betyder mest. Utan plan blir det lätt att springa åt alla håll samtidigt. Med en strategi vet du exakt vad nästa steg är.
Strategin gör tre viktiga saker. Den identifierar vad som blockerar dig (ofta är det saker vi inte ens tänker på). Den bryter ner stora drömmar till mindre, hanterliga bitar. Och den skapar ansvar för att du faktiskt tar stegen.
Säg att du är projektledare och vill bli chef inom två år. En strategi kunde se ut så här: först kartlägger ni ert nuläge, sedan identifierar ni vilka färdigheter du behöver utveckla, slutligen skapar ni konkreta mål för varje kvartal. Eller om du vill starta eget företag strategin skulle inkludera marknadsanalys, ekonomi och en tidlinje för lansering.
Hur en coach hjälper dig att bygga en strategi
En coach ger dig inte färdiga svar. Istället ställer coachen rätt frågor så du själv hittar lösningarna.
Processen ser ut så här: först klargör ni mål och vision. Sedan analyserar ni var du står idag - dina styrkor och hinder. Därefter skapar ni tillsammans en handlingsplan med konkreta steg. Till sist följer ni upp regelbundet och justerar planen när behov uppstår.
Varför är det här bättre än att få direkta råd? För att du blir aktiv istället för passiv. Du förstår ditt eget tänkande. Du blir mer motiverad när planen är din egen idé.
Vad skiljer strategisk coaching från vanlig coaching
Vanlig coaching löser ofta snabba problem. Du har ett svårt möte på jobbet coachen hjälper dig att förbereda dig. Det är värdefullt, men kortsiktigt.
Strategisk coaching tänker större. Det handlar om långsiktiga planer och hur du utvecklas över år. Det fungerar för ledarskapscoaching, karriärcoaching och personlig utveckling.
En strategisk coach frågar: Vart vill du vara om fem år? Vilka måste du bli för att nå dit? Vad behöver du lära dig? Genom dessa frågor skapas en vision som driver dig framåt. Då blir coachningen något som formar ditt liv, inte bara löser en tillfällig utmaning.
Om du är redo att ta kontroll över din utveckling och veta exakt vart du står, är det dags att börja bygga en strategi med en coach.


