Vilken omställningsorganisation tillhör jag
Om du arbetar som coach eller är coachad under en omställning, är en viktig fråga: vilken omställningsorganisation tillhör jag? Svaret påverkar vilken stöd du får, vilka resurser som finns och hur coachingen kan utformas. Det är ganska stor skillnad på vilken organisation som gäller, och det är värt att ta reda på från start.
De största omställningsorganisationerna
TRS (Trygghetsrådet) stöder medarbetare inom LO och Svenskt Näringslivs avtalsområde. De erbjuder coachning för både chefer och anställda när omställning sker.
TSL (Trygghetsfonden) fokuserar på yrkesarbetare inom privat sektor. Här ingår coaching och utbildning för att ta dig vidare (det finns ofta ganska mycket pengar att förbruka här).
Omställningsfonden hjälper medarbetare i företag kopplade till Svenskt Näringsliv. De erbjuder studiestöd och coachning som fungerar bra tillsammans.
TRR arbetar med företag och medarbetare inom privat sektor, inklusive ledarskapscoaching och kompetens-stöd.
Så hittar du din organisation
Det enklaste är att gå in på respektive organisations webbplats. Där kan du fylla i ditt organisationsnummer eller företagets namn. Du kan också bara fråga din arbetsgivare, din fackförening eller HR-avdelningen. De vet alltid vilket avtal som gäller för dig.
Vad coaching kan ge dig
Coaching genom omställningsorganisationerna leder ofta till konkreta resultat. Nio av tio personer som fick stöd fick nytt jobb eller startade en utbildning 2023, enligt Omställningsfonden. Du kan utveckla nya kompetenser, få hjälp med karriärplanering eller öka ditt självförtroende inför förändring.
Samarbeta med din coach från start
Berätta för din coach vilken organisation du tillhör. Det gör det möjligt för coaches att använda rätt verktyg och riktlinjer. Mycket av coachningen är helt kostnadsfri när organisationen betalar, vilket är en av de stora fördelarna.
En bra coach vet hur omställningsprocesser fungerar. De kan hjälpa dig med både praktiska steg och den emotionella delen av förändring. Säg till din coach om det finns särskilda utbildningar eller resurser du behöver för att lyckas.
Nästa steg
Kontakta din omställningsorganisation idag. Be om ett coachsamtal, och presentera vad du behöver hjälp med. Ju tidigare du startar, desto mer tid har du att planera och utvecklas. Din coach vill gärna arbeta tillsammans med organisationen för att du ska nå dina mål.
