Vad är SAP R och hur fungerar det
sap-rcoachingpensionssystem

Vad är SAP R och hur fungerar det

Linda Bergström
Linda Bergström
9 december 2025

SAP-R är ofta missförstådd. De flesta tror det handlar om coaching, men SAP-R är faktiskt ett pensionssystem för brandmän i Sverige. Helt skilt från coaching. Men här kommer det intressanta: SAP-företaget själva har byggt något imponerande ett världsklass coachingprogram som är värt att lära från. Om du söker efter hur stora organisationer implementerar coaching framgångsrikt, är SAP en fantastisk inspirationskälla.

Hur SAP byggde sitt coachingprogram

SAP SE startade sitt coachingprogram för ungefär 15 år sedan. Idag får över 100 000 anställda tillgång till personliga coacher världen över. Det är ingen liten satsning det är en strategisk beslut för att utveckla människor. Helt enkelt för att de tror på det.

Varje coach har specialiserade kunskaper, så kallade "superkrafter" (lite skummt ordet, men det funkar). Några fokuserar på karriärutveckling. Andra är experter på konfliktlösning eller work-life balance. Coacherna hjälper även anställda att bli mer självmedvetna och arbeta bättre i virtuella team. Det praktiska resultatet: medarbetare som växer, utvecklas och trivs bättre på jobbet.

Resultat som talar för sig själva

SAP:s interna revisioner visar siffror som är svåra att ignorera.

  • Två gånger så många anställda med coaches skriver upp sina affärsmål
  • 32 procent fler når faktiskt sina mål
  • 97 procent säger de kan tillämpa det de lärt sig direkt i sitt arbete

Tänk på vad det betyder. En anställd som får coaching blir bättre på att sätta mål. Men viktigare hen når dem. Det handlar inte om teori. Det handlar om att förändring faktiskt sker, och det märks snabbt.

SAP:s coachingmodell visar att storskalig coaching fungerar. Det är inte bara för små startups eller konsultbyråer. Det fungerar när 100 000 människor är inblandade. Helt seriöst.

För organisationer som vill utveckla sin personal är detta en klar signal. Coaching är en investering som lönar sig, både ekonomiskt och när det gäller hur folk mår. Det skapar engagerade medarbetare som når sina mål och växer tillsammans med företaget. SAP bevisar det varje dag genom sina resultat.

Dela: